【來源：】 2022.01.13
崗位職責：
1、負責采購部管理制度流程修訂宣貫、工作計劃擬定、績效考核及日常管理；
2、負責采購人員的隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓和考核意見；
3、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行；
4、 負責售前支持工作：配合售前報價并分解；
5、參與項目評審和交底，采購訂單分解下發工作：中標合同、技術協議、采購明細；
6、組織新供應商尋找及開發調研工作；
7、組織采購招標及議價工作；
8、.組織采購合同的建立與完善，降低企業的經營風險；
9、組織采購訂單如在執行期間需要變更、撤銷、圖紙更新時，與供應商及時溝通；
10、根據公司及市場情況，有效提高采購的產品性價比，降低采購成本；
11、組織在工程施工及售后服務期間，工程分包商或材料供應商出現各類問題時的交涉、處罰、處置；
12、 負責土建、管道、設備就位、橋架、線纜等施工隊的開發、合同談判簽訂、執行、進度管控、質量售后、付款工作；
13、定期組織對供應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力評估，確保供應渠道暢通和安全；
14、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、能看懂圖紙，對加工材料有一定認識，熟悉材料市場行情波動；
2、熟悉操作電腦，會操作各種辦公軟件；
3、熟悉采購流程，溝通能力強，具有較強的商務談判能力；
4、具有較強的執行力、抗壓力。
5、具有解決較復雜問題的能力；
6、較強的語言表達能力，善于與人溝通，公關能力強；
7、具有環保分包工程采購經驗，有一定的施工隊伍資源。
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